Cerca de um quarto de todos os trabalhadores enfrenta o desafio de garantir que detém as competências relevantes para prosperar numa economia global cada vez mais digital. Trabalhadores e empresas exigem estratégias claras para transições de carreira tranquilas.
A tecnologia avançada (incluindo a inteligência artificial e machine learning) está a mudar o mundo a um ritmo sem precedentes. À medida que estas mudanças aceleram, o futuro do trabalho muda, e a capacidade de transição para novos empregos é mais crítica do que nunca.
Pesquisa do Fórum Económico Mundial mostra que 23% de todos os empregos serão alterados pela tecnologia e pela automação até 2027; prevê-se que sejam criados 69 milhões de novos postos de trabalho, e 83 milhões sejam substituídos. A transição deve seguir os seguintes parâmetros:
1. Requalificação e melhoria para novas oportunidades.
2. Melhorar a correspondência entre trabalhador e empregador.
3. Redes de segurança para os trabalhadores.
4. Colaboração multissetorial para quebrar as barreiras da indústria.
Fonte: “Future of Jobs Report 2023”, Fórum Económico Mundial
11-12-2024
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