Sopa - A receita para a sua equipa e cultura

Porque importa tanto o tipo de pessoa que está ao comando das coisas?  

 

Nancy estava no seu novo emprego há apenas alguns meses e já se questionava se devia ter mesmo aceitado ou não o cargo de CEO na Soup, Inc. As vendas decresciam, pairavam rumores de bancarrota e aquisição da empresa e a moral dos funcionários não podia estar mais em baixo. A empresa tinha perdido o seu gosto e calor; e ninguém gosta de sopa morna. E como é que Nancy vai resolver a situação? 

 

Por vezes, a resposta de que necessita está mesmo à sua frente. Durante uma pausa para almoço, Nancy dirige-se à Grandma's SoupHouse, um pequeno lugar de restauração no qual ela nunca havia reparado, e é lá que vai buscar uma inesperada fonte de inspiração. Esta nova obra, do autor best-seller de The Energy Bus e de TrainingCamp, Sopa conta-nos a história "agitada" de como Nancy descobriu os ingredientes-chave para se revitalizar a si própria, à sua empresa, e à sua equipa. 

 

Receita para o sucesso, para qualquer pessoa em qualquer cargo, Sopa transmite a poderosa mensagem de que a qualidade da sua carreira, empresa e equipa é determinada pela qualidade das suas relações. 

 

As pessoas estão sedentas de uma mudança positiva e de uma lufada de ar fresco de objectivos e paixão. Se estiver pronto para agitar as coisas e de liderar segundo o exemplo, Sopa é uma história divertida e cativante que lhe fornece as ferramentas necessárias para construir uma equipa vencedora - no trabalho, na escola, ou em casa.

 

 

Neste livro, Jon Gordon, através de uma história de leitura muito fácil e rápida, transmite os pontos fundamentais para que seja um líder inspirador, cuja equipa está motivada e alinhada com a sua visão, onde a crise é vista como uma oportunidade, procurando-se sempre o pensamento do otimismo realista, e cujo produtividade é elevada e os colaboradores e clientes estimados e acarinhados, levando à fidelização e ao crescimento dos resultados de faturação.

Em pouco mais de uma a duas horas terá lido a história da recente CEO de uma grande organização internacional dedicada ao fabrico de sopas enlatadas, que se encontra no declínio e cuja administração exerce pressão para que esta ex-vice-presidente do marketing consiga fazer a diferença e levar a empresa novamente aos ganhos.

Trata-se de um livro simples e cuja mensagem provavelmente não lhe será desconhecida mas cujo reforçar nunca é demais. No final provavelmente não terá aprendido nada de novo, mas sentir-se-á mais motivado a continuar e a fazer a diferença enquanto líder. 

Este livro vai na linha dos livros que Ken Blanchard e Patrick M. Lencioni já nos habituaram, partilhando com Zig Ziglar a crença de que o cultivar do otimismo e desenvolver uma cultura forte cujo líder seja o seu espelho são capazes de lhe trazer vantagem competitiva e fazê-la ter um melhor desempenho.

Trata-se de um livro que lhe fará uma agradável companhia durante uma breve viagem e que lhe reforçará 15 princípios que não deve perder de vista.