Os postos de trabalho em áreas sustentáveis, ou “verdes”, vão além da instalação de painéis solares e da manutenção de turbinas eólicas. Englobam desde designers de produto a cientistas, passando por arquitetos e muitos outros com capacidade para encontrar formas de melhorar a sustentabilidade não só das suas empresas como do planeta.
Os empregadores procuram cada vez mais estas competências, no entanto não há trabalhadores qualificados suficientes para atender ao rápido crescimento dos cargos verdes/sustentáveis disponíveis. O número de empregos verdes no globo cresceu 8% ao ano nos últimos cinco anos, mas o número de pessoas que lista competências verdes nos perfis de LinkedIn cresceu 6% ao ano, segundo uma análise da rede social aos seus quase 800 milhões de utilizadores.
Ou seja, no sentido de preencher o crescente número de funções nesta área serão necessários cursos curtos em universidades, mais formação no trabalho em sustentabilidade, e uma maior qualificação.
Fonte: Fórum Económico Mundial/“Global Green Skills Report 2022”, LinkedIn
23-02-2023
Portal da Liderança