Liderança

O que distingue e faz o sucesso dos diretores-gerais

Ser diretor-geral de uma empresa e distinguir-se no cargo, implica um conjunto de caraterísticas e competências que lhe permitirão gerir com sucesso e ser um líder ...

5 Estratégias para desenvolver novos líderes

“O meu diretor disse-me uma vez, que os diretores devem ter sempre uma estratégia de saída, porque se receberem uma promoção ou uma nova posição, ...

Muda-se um país quando o seu povo altera condutas quotidianas: 13 ideias para mudar Portugal

Mudam-se as organizações alterando os comportamentos dos seus membros. Muda-se um país quando o seu povo, em geral, altera condutas quotidianas - seja por ...

Porque os grandes líderes desenvolvem o seu pessoal?

Os melhores líderes são aqueles que reconhecem que não sabem nem conseguem fazer tudo sozinhos, os que apreciam e desenvolvem o potencial das pessoas que trabalham com eles. ...

6 formas de fazer funcionar uma equipa de rivais segundo o incontornável Abraham Lincoln

Barack Obama fez recentemente referência ao seu livro preferido, Team of Rivals: The Political Genius of Abraham Lincoln, quando lhe perguntaram como é que iria construir um governo com ...

Somos líderes por natureza, aprendizagem ou ilusão?

Todos nós temos, por certo, uma posição acerca da questão que abre esta reflexão, bem como teorias e experiências que a validam. A liderança ...

Sabe identificar e captar o potencial de liderança? 10 caraterísticas que têm em comum e que deve procurar

Enquanto líder, acredita que pode fazer o negócio sozinho e que deve concentrar em si todas as decisões, delegando tarefas, ou, pelo contrário, que deve saber captar ...

12 Dicas para líderes que detestam delegar

À medida que uma organização cresce, torna-se fundamental que o líder deixe a microgestão e delegue responsabilidades, quer para conseguir focar-se no que realmente ...