Millennials – propósito importa cada vez mais

Millennials – propósito importa cada vez mais

De momento, em países como os EUA, os Millennials são o maior segmento da força de trabalho. E dentro de dez anos vão representar 75% da força de trabalho global. No entanto, de acordo com pesquisa recente da Deloitte, são cada vez em menor número aqueles que são leais aos empregadores.

O estudo revela que quase 50% dos inquiridos, se tivessem hipótese, deixariam a empresa atual no espaço de dois anos. Esta aparente falta de lealdade representa um sério desafio para todas as organizações. Uma das melhores formas de colmatar esta lacuna de lealdade, refere a Deloitte no documento, é as companhias criarem oportunidades para que a geração Y tenha um propósito em comum com o empregador, enquanto tenta obter lucro. 

02-03-2016

Fonte: Deloitte


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