Por vezes as pessoas que mais nos influenciam nem têm noção de que estão a desempenhar um papel de liderança. E não são poucos os exemplos que temos ...
Costuma dizer-se que somos o produto das cinco pessoas com quem passamos mais tempo. Se permitirmos que apenas uma delas seja tóxica... É que este género de funcionário ...
Quando os funcionários confiam mais nos seus pares do que na liderança, o desempenho ressente-se e, em última instância, é o desempenho da empresa que fica em ...
Quer multiplicar o impacto do modo como lidera de forma exponencial? Comece por medir o que realmente importa.
1 - Rácio sim-não Quando se inicia um negócio de risco vale a pena ...
Trata-se de quatro características que têm em comum o facto de se focarem nos outros em vez de no líder. E, embora ter enfoque nos outros não seja uma competência ...
Nem sempre é fácil ser um líder valorizado e apreciado pelos funcionários. É um género de liderança que requer um toque leve e a capacidade de apagar ...
