Os líderes apontam como principal motivo a necessidade de flexibilidade e as exigências da família. As visadas discordam.
Christie Hunter Arscott
Os líderes acreditam que ...
Intriga, sabotagem, emoções exacerbadas e ansiedade – eis o que se passa na equipa de um líder negativo. A liderança destrutiva procura dividir e criar instabilidade ...
A moeda digital Bitcoin é talvez a aplicação mais conhecida da tecnologia blockchain, que funciona como uma base de dados de registos de transações entre ...
Há empresas que recorrem a anúncios habilmente programados no sentido de controlar a reação dos mercados. É o chamado ruído estratégico.
No dia 23 de ...
Quanto mais tempo passamos a definir e a tentar alcançar metas específicas menos provável é conseguirmos atingir algo de grandioso, de acordo com um estudo ...
Nunca é demais referir que a Quarta Revolução Industrial representa novos modelos de negócio, novos desafios em termos éticos e de segurança, bem como novos ...
Apesar do que dizem alguns especialistas, delinear a estratégia e executá-la não são partes separadas, antes pelo contrário.
Roger L. Martin
Um estudo recente ...
A maioria das pessoas quer trabalhar para PME e start ups – que, por seu turno, só precisam de melhorar a forma como atraem os colaboradores, de acordo com pesquisa realizada pelo ...
Quando a cultura da organização não evolui, os melhores funcionários tendem a sair/procurar alternativas, e o negócio começa a afundar. São cinco os ...
A quantidade de dados de que as organizações dispõem é demasiado importante para não ser tratada ou, simplesmente, ser analisada por curiosos.
Nuno ...
As novas tecnologias são tão envolventes que pode ser fácil esquecer que a tecnologia antiga ainda pode ser valiosa, desde que trabalhada com uma estratégia inteligente. ...
