Estamos a meio do ano – próximos da época de férias – e aqueles objetivos que tinha proposto alcançar foram ficando pelo caminho? Tem projetos atrasados porque ...
Em tempos de mudança os líderes têm de agir rapidamente para ficar à frente da concorrência. Não podem dar-se ao luxo de ser uma borboleta a emergir ...
Os líderes ágeis têm um conjunto de capacidades de liderança que os torna algo diferentes dos restantes trabalhadores – escolhem o caminho menos percorrido ao romper ...
Se tem o hábito de procrastinar – o que leva a atormentar-se com as tarefas e os compromissos cujos prazos não consegue cumprir – só tem uma saída: fazer uma ...
Ao desempenhar várias tarefas em simultâneo estamos a esgotar o nosso cérebro, de acordo com neurocientistas.
A sua rotina matinal consiste em verificar e-mails, ir ao Facebook, ...
Os ases da produtividade eliminam o superficial. E não se deixam empatar por quem desperdiça tempo.
Os trabalhadores mais eficientes, e inteligentes, sabem fazer as melhores perguntas ...
Aprimorar a nossa inteligência emocional começa com a colocação das perguntas certas. Como as que se seguem.
A forma como nos sentimos tem um papel importante nas ...
É possível melhorar as competências de liderança ao fazermos experiências, de pequena escala e controladas, com casos práticos da empresa. Explicamos como.
Os ...
Se tivesse só mais este dia de vida, qual seria o seu maior arrependimento? Seguem-se hipóteses de resposta:
A) Devia ter escrito/respondido a mais e-mails.
B) Devia ter comprado ...
O desejo e a capacidade de desenvolver competências procuradas pelo mercado de trabalho é o bilhete para o sucesso – de empregadores e de colaboradores.
Numa altura em que as ...
Os CEO de sucesso são mestres em quatro grandes “competências concorrentes”, ou seja, traços psicométricos que parecem colidir um com o outro. Isto com base na ...
Há alturas em que podemos estar a pensar demasiado e acabamos por nos dispersar, ou então fazemos em demasia e perdemos a noção de verdades básicas que são ...
