Não tem de rastejar na lama enquanto tenta não se desfazer no arame farpado, saltar obstáculos incomensuráveis, ou ir para o terreno a meio da noite. Trata-se de superar ...
A análise de mais de 10 mil referências de candidatos a uma variedade de postos de trabalho revela as cinco competências que mais precisam de ser “limadas” – ...
Convém, de vez em quando, fazermos um check up às nossas capacidades enquanto líderes. É encarar a coisa como um acompanhamento regular do estado geral de ...
Os valores importam, cada vez mais – ser um líder com bom carácter importa. E também compensa financeiramente.
A honestidade é sempre a melhor política, e ...
Os conflitos podem ser resolvidos através do confronto – construtivo. O objetivo é resolver o problema e seguir em frente, sem arrastar a organização para o ...
A sigla R.E.A.L. reúne as características que qualquer líder de topo deve ter, aponta um estudo levado a cabo pela americana Dale Carnegie Training (a reler).
O americano Thomas ...
Quais as características necessárias para ser um líder eficaz? Foi com base nesta questão que Sunnie Giles, cientista organizacional, coach de executivos e consultora de ...
Se a humildade e a sobre-entrega (executar as funções além do estipulado e do esperado) não estão a funcionar, pode sempre experimentar estes métodos.
Tem ...
Encontrar uma vantagem competitiva para o negócio é uma coisa. Mantê-la no dia a dia é outra. E a procura constante pela melhoria do desempenho pode ser, no mínimo, ...
Os CEO de sucesso são mestres em quatro grandes “competências concorrentes”, ou seja, traços psicométricos que parecem colidir um com o outro. Isto com base na ...
Sente que está quase a quebrar? Saiba como descomprimir de modo a evitar entrar em exaustão, ou o denominado burnout.
Pressente que se aproxima: o mal-estar, a fadiga, irritabilidade e ...
